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介護リーダーと合わない…辞める前に考えたいこと 介護の現場は、人と人との関係で成り立つ仕事です。利用者様へのケアだけでなく、職員同士の連携や支え合いがなければ、日々の業務は回っていきません。その中でチームのまとめ役を担うのが「介護リーダー...

介護職の「新人いじめ」は本当にあるのか？｜改善のために私たちがやったこと 1. 新人いじめってどんなもの？ 「いじめ」という言葉は強く聞こえますが、介護現場で語られる新人いじめの多くは、冷たい対応や不公平な扱いとして現れます。代表的な例を挙げ...

【始めに】 介護の仕事は「人」がすべて。入居者さんや利用者さんとの関わりはもちろんですが、同じくらい大切なのが職員同士の人間関係です。私は介護士として働き始めて数年経ちますが、この「人間関係」で何度も心が揺れました。 特に入職して最初の1年...

介護士の連鎖退職が止まらない？施設ルール強化で崩れた現場と管理者の悩み 介護の現場では、「より良い介護をしたい」と思うことは誰しもが持っている自然な気持ちです。特に管理者や施設長の立場であれば、職場全体を良くしていこうと努力するのは当然の...

介護の仕事に携わっていると、日々の業務の中で「これ、あるあるだよね！」と共感したくなる出来事に数多く遭遇します。体力的にも精神的にも負荷のかかる仕事ですが、そんな日常の中にもクスッと笑える瞬間や、心が温かくなる場面がたくさんあります。 こ...

〜忘れられても、心は通じる〜 介護の現場に身を置くと、日々さまざまな出来事に出会います。時には疲れ果て、思わず涙が出そうになることもありますが、そんな日々の中で心がふと温かくなる瞬間が確かにあります。今回は、私が実際に経験した認知症の方と...

高齢者の介護をしていると、「夜中に突然歩き回る」「どこかへ行こうとする」といった場面に出会うことがあります。これは“徘徊”と呼ばれる認知症の代表的な行動のひとつです。夜中の徘徊は、転倒や事故などのリスクだけでなく、介護者の精神的・身体的な...

「もうそろそろ、家に帰らんと…」「こんなとこにおったらいけん。家に帰らせて…」 介護現場で働く人なら、一度は耳にしたことがある言葉ではないでしょうか。認知症の方がよく口にするこの「帰りたい」という訴えは、単なる場所の移動願望ではなく、もっと...